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虽然近年带入自然科学自然科学各个领域的男人势头胜于，但她们被公认为专家和领导者者的有可能很小，这些男人研究岗位者有愈来愈不算的更进一步接受奖项、被擢升为教授职位、出任领导者角色，或笔记的原创性研究岗位或评论刊出在各大Journal。此外，根据佩雷尔曼自然科学院和迈克尔霍华德有益经济学研究岗位所的新研究岗位，男人在具有高影响力的自然科学Journal上刊出的篇文章的提到最不算也比女性不算，尤其是当男人是主要和资深笔记时，该研究岗位于2021年7月2日刊出在JAMA Network Open上。
研究岗位人员挖掘出，在2015年至2018后期刊出在5种领先自然科学自然科学Journal上的5554篇篇文章中所，35.6%的主要笔记为男人，25.8%的篇文章为男人资深笔记。此后，以男人为主要笔记的篇文章被其他自然科学篇文章提到的中所位数为36次，而女性主要笔记的篇文章被提到最不算为54次。这一趋向于扩展到男人资深笔记的篇文章，被提到的中所位数为37次，而女性不约而同的篇文章被提到的中所位数为51次。以男人为主要笔记和资深笔记的原创篇文章被提到最不算最不算，中所位数为33次，而女性同时出任主要笔记和资深笔记的篇文章被提到最不算最多，中所位数为59次。
主要笔记、自然科学博士、公共卫生哲学博士、公共卫生学文员教授 Paula Chatterjee 表示：“其他研究岗位人员提到的不约而同审查会篇文章的最不算一般而言被用作举例来说自然科学认可、影响力以及专业评量和擢升的指标，男人学者在职业工业发展方面早就面临许多语言障碍，提到的关联性只会扩大她们与女性不约而同之间的差。”
原始研究岗位篇文章随时间的提到最不算，按主要和资深笔记性别角色整体
笔记还指出，研究岗位中所包含的一些Journal侧重于神经外科各个领域，与其他针灸专业远比，该各个领域的男人代表比例一般而言极高。因此，研究岗位结果实际上可能低估了女性和男人笔记之间自然科学篇文章提到的关联性。
提到中所的性别角色关联性只是应当检查自然科学自然科学中所的不社会制度的一种方式。该研究岗位结果强调，关联性部份源于研究岗位认可和放大方面的不社会制度。这种不平衡点不会通过实际上聘用和指导愈来愈多男人来克服，我们还必须努力确保安全早就专门从事自然科学自然科学的男人因其贡献和成功而得到同等的重视和提升。从刊出这项岗位的Journal到宣传篇文章刊出后的自然科学私人机构，每个人都应当外资于弥合这种性别角色两者之间。
原文出处：Gender Disparity in Citations in High-Impact Journal Articles. JAMA Netw Open. 2021;4(7):e2114509. doi:10.1001/jamanetworkopen.2021.14509
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